We use cookies. Find out more about it here. By continuing to browse this site you are agreeing to our use of cookies.
#alert
Back to search results
New

Digital Marketing Manager

PPG Industries, Inc
United States, Pennsylvania, Pittsburgh
One PPG Place (Show on map)
Jun 03, 2026

PPG is seeking a Digital Marketing Manager to join our Digital team! You will lead the Digital Marketing Center of Excellence (COE), supporting the evolution of global B2B marketing into a data-driven, scalable growth engine.

This role defines and leads the strategy, operating model, and execution of digital marketing, with a strong focus on Salesforce Marketing Cloud (SFMC), demand generation, and performance marketing to drive measurable pipeline impact across global business units.

Blending strategy, operations, and hands-on execution, you will standardize best practices, enable advanced demand generation, and embed AI-powered marketing capabilities across the organization. You will report to the Director of Digital Product and Marketing.

Key Responsibilities

Digital Marketing COE Leadership

  • Lead PPG's Digital Marketing Center of Excellence, setting a clear vision for scalable, data-driven marketing operations across U.S. and European business units.
  • Design, implement, and continuously refine B2B demand generation processes, with particular emphasis on account-based marketing (ABM) and lifecycle/nurture programs.
  • Act as an enterprise vantage point - identifying recurring execution challenges, tooling gaps, and process inefficiencies - and translating insights into concrete improvements.
  • Develop standards, frameworks, and playbooks that improve consistency, speed, and effectiveness while allowing flexibility for business-unit needs.

Strategic Vision & Data Driven Marketing

  • Define and execute a global digital marketing strategy grounded in data, customer insights, and business objectives.
  • Build a performance driven culture, leveraging KPIs, attribution models, and ROI tracking.
  • Translate analytics into actionable insights and executive level storytelling to demonstrate marketing impact.

Salesforce Marketing Cloud & Demand Generation

  • Lead SFMC strategy, adoption, and execution across multiple business units.
  • Provide strategic direction and oversight of SFMC execution, partnering with technical and campaign teams.
  • Design and scale automated customer journeys (lead nurture, lifecycle, ABM).
  • Standardize lead management processes (scoring, routing, SLAs) in alignment with commercial excellence.
  • Establish governance, best practices, and enablement to drive platform adoption and data integrity.
  • Partner with IT and CRM teams to ensure integration and scalability.

Marketing Operations, Analytics & Performance

  • Oversee marketing operations by managing and guiding teams executing campaigns, workflows, and governance processes.
  • Manage and optimize the marketing technology stack (SFMC, CRM, DAM, CMS).
  • Build and scale analytics frameworks and dashboards for marketing-to-revenue visibility.
  • Drive continuous optimization through performance insights and test-and-learn approaches.

AI-Powered Marketing

  • Identify and scale AI-driven marketing capabilities (personalization, content, predictive insights).
  • Evaluate, pilot, and scale AI use cases with measurable impact on campaign performance, efficiency, or personalization.
  • Embed AI into campaigns, analytics, and customer journeys.

Qualifications

  • 5+ years in B2B digital marketing or marketing operations
  • Experience leading COE or global marketing operations
  • Strong expertise in Salesforce Marketing Cloud and CRM
  • Deep experience in demand generation and lead management
  • Proven ability to drive data-driven decisions and influence stakeholders
  • Experience with indirect influence across functions, regions, and seniority levels.
  • Experience supporting enterprise-scale Salesforce implementations.
  • Familiarity with AI-powered marketing tools or pilots in a B2B context.
  • Background in complex B2B, industrial, or manufacturing environments, preferred.

Hoe wij werken: Bij PPG brengen we teams samen om samenwerking en loopbaanontwikkeling te versnellen, met werken op locatie van maandag tot en met donderdag en de mogelijkheid om op Flexible Fridays op afstand te werken. Roosters kunnen per locatie verschillen.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.

Applied = 0

(web-77cf7d65c7-wmmd7)